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Trabalhe Conosco

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Vagas abertas!

Professor(a) Auxiliar de Coordenação (Fundamental 2)

Responsabilidades/atribuições:

  • Auxiliar a Coordenação Pedagógica na organização da agenda de atividades do curso; na estruturação, organização e aplicação das avaliações formais; na organização e supervisão do processo de provas substitutivas; entre outras atividades do curso.
  • Auxiliar o curso do Ensino Fundamental 2 na aplicação de atividades propostas pelo professor especialista na sua eventual ausência; propor atividades transversais para serem aplicadas às turmas na eventual ausência de um professor especialista.
  • Auxiliar a Orientação Educacional no processo educacional dos alunos e no acompanhamento de estudos do meio.

Requisitos:

  • Licenciatura na área de Ciências Humanas. 

Desejável:

  • Informática Básica (Pacote Office e Google Work Space).
  • Curso de extensão, aperfeiçoamento ou Pós graduação em temas afins à Educação.

Política de Promoção da Equidade Racial e de Combate ao Racismo:

  • Adotando a Política de Promoção da Equidade Racial e de Combate ao Racismo, a Escola Comunitária de Campinas visa promover oportunidades equitativas para candidatas/os de diferentes origens étnico-raciais buscando consolidar um ambiente inclusivo e diversificado dentro da escola.

Regime de trabalho:

  • Regime CLT.
  • Carga horária: 30h semanais.

Benefícios:

  • Seguro de vida.
  • Cesta natalina.
  • Vale Transporte.
  • Vale Alimentação.
  • 2 bolsas de estudo para filho(as).
  • Convênio coparticipativo: odontológico e médico.

Como se inscrever:

  • Enviar currículo para o email: curriculo@ecomunitaria.com.br (com o nome da vaga no assunto do email) até a data de 29 de abril de 2024. Candidatas/os aprovadas/os na análise de currículos serão convidadas/os a participar das demais etapas do processo seletivo em datas e horários definidos pela instituição.

Envie seu currículo

Olá.
É com muita alegria que acolhemos seu interesse em compor as equipes da Escola Comunitária de Campinas!

Queremos te conhecer e também a sua trajetória profissional. Para isso, solicitamos que preencha o formulário abaixo.

Desejamos a você muito sucesso e esperamos pela oportunidade de nos conhecermos em breve.

Política de Promoção da Igualdade Racial

Na nossa missão de construir um ambiente mais inclusivo e diversificado, estamos comprometidos em promover a igualdade racial em todos os aspectos da nossa organização.

Reconhecemos que, historicamente, grupos étnico-raciais minoritários enfrentaram barreiras significativas no acesso a oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional. Por isso, implementamos uma política de reserva
de vagas para garantir que esses grupos estejam adequadamente representados em nosso quadro de funcionários.

Ao adotar essa política, não apenas buscamos corrigir desigualdades do passado, mas também enriquecer nossa equipe com diferentes perspectivas, experiências e habilidades. Acreditamos que a diversidade é uma fonte de força e inovação, fundamental para o nosso crescimento e sucesso contínuo.

Juntos, podemos construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo, onde cada indivíduo tenha a oportunidade de alcançar seu pleno potencial.